ตัวชี้วัดย่อย/ข้อ
|
ข้อมูล
|
รายละเอียด
|
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน
|
ข้อมูลพื้นฐาน
|
OIT 1
|
โครงสร้าง
|
|
OIT 2
|
ข้อมูลผู้บริหาร
|
|
OIT 3
|
อำนาจหน้าที่
|
|
OIT 4
|
แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
|
|
OIT 5
|
ข้อมูลการติดต่อ
|
|
OIT 6
|
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
|
|
การประชาสัมพันธ์
|
OIT 7
|
ข่าวประชาสัมพันธ์
|
|
การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
|
OIT 8
|
Q&A
|
|
OIT 9
|
Social Network
|
|
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงาน
|
การดำเนินงาน
|
OIT 10
|
แผนดำเนินงานประจำปี
|
|
OIT 11
|
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน
|
|
OIT 12
|
รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
|
|
การปฏิบัติงาน
|
OIT 13
|
คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
|
|
การให้บริการ
|
OIT 14
|
คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
|
|
OIT 15
|
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
|
|
OIT 16
|
รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
|
|
OIT 17
|
E-Service
|
|
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การบริหารเงินงบประมาณ
|
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
|
OIT 18
|
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
|
|
OIT 19
|
รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีรอบ 6 เดือน
|
|
OIT 20
|
รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
|
|
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
|
OIT 21
|
แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
|
|
OIT 22
|
ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
|
|
OIT 23
|
สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
|
|
OIT 24
|
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
|
|
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
|
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
|
OIT 25
|
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
|
|
OIT 26
|
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
|
|
OIT 27
|
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
|
-
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
|
OIT 28
|
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
|
|
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส
|
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
|
OIT 29
|
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
|
|
OIT 30
|
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
|
|
OIT 31
|
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
|
|
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
|
OIT 32
|
ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
|
|
OIT 33
|
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
|
|